La cessazione dell'obbligo di mantenimento dei figli maggiorenni non autosufficienti deve essere fondata su un accertamento di fatto che abbia riguardo all'età, all'effettivo conseguimento di un livello di competenza professionale e tecnica, all'impegno rivolto verso la ricerca di un'occupazione lavorativa nonché, in particolare, alla complessiva condotta personale tenuta, dal raggiungimento della maggiore età, da parte dell'avente diritto.

Questo quanto recentemente ribadito dalla Corte di Cassazione, nell’ambito di una materia ampiamente dibattuta, mediante ordinanza n. 16771/2022, depositata lo scorso 24 maggio.

L’orientamento delineatosi nella ordinanza in esame appare totalmente conforme ai precedenti arresti giurisprudenziali.

La tematica in questione, a ben vedere, è stata più volte analizzata dai Giudici di Piazza Cavour con provvedimenti assai rilevanti. 

Nelle precedenti pronunce, la Cassazione aveva spesso fatto richiamo al principio di autoresponsabilità, che impone al figlio di non abusare del diritto ad essere mantenuto dal genitore oltre ragionevoli limiti di tempo e di misura, perché l’obbligo dei genitori si giustifica nei limiti del perseguimento di un progetto educativo e di un percorso di formazione.

Il genitore, si desume dalla recente ordinanza sopra citata, qualora chieda la modifica o la declaratoria di cessazione dell’obbligo di mantenimento, deve dimostrare tale circostanza oppure che il mancato svolgimento di un’attività produttiva di reddito dipende da un atteggiamento di inerzia ovvero di rifiuto ingiustificato.

Nel caso esaminato dalla Suprema Corte, è stato revocato il mantenimento alla figlia ventiduenne che aveva abbandonato gli studi universitari e rifiutato un lavoro offertole dal padre.  Confermato, invece, il mantenimento del figlio da poco divenuto maggiorenne poiché non vi era prova che il lavoro offertogli dal padre fosse effettivamente conforme alle sue aspirazioni.